Программы курсов

Детальное описание наших образовательных программ для владельцев и управляющих салонов красоты и барбершопов в Казахстане.

Управление салоном красоты: комплексный курс

О курсе

Наш флагманский курс, разработанный специально для владельцев салонов красоты и барбершопов Казахстана. Программа охватывает все ключевые аспекты управления beauty-бизнесом и помогает внедрить системный подход к развитию вашего салона.

Для кого этот курс:

  • Владельцы действующих салонов красоты и барбершопов, стремящиеся повысить прибыльность бизнеса
  • Управляющие салонов, желающие расширить компетенции и выйти на новый уровень
  • Предприниматели, планирующие открыть салон красоты или барбершоп
  • Мастера, которые хотят развивать собственный бизнес в индустрии красоты

Формат и продолжительность:

  • Длительность: 8 недель (2 месяца)
  • Формат: онлайн или гибридный (онлайн + очные встречи)
  • Интенсивность: 2 занятия в неделю по 2-3 часа + практические задания
  • Группа: до 15 человек для обеспечения качественной обратной связи
Курс по управлению салоном красоты для владельцев бизнеса

Ключевые особенности курса

  • Адаптация под реалии Казахстана: учитываем местную специфику ведения бизнеса, законодательство и потребительские предпочтения
  • Практическая направленность: 70% времени посвящено практике и внедрению изменений в ваш бизнес
  • Индивидуальное сопровождение: каждый участник получает персонального куратора для поддержки при внедрении изменений
  • Доступ к сообществу: вы становитесь частью закрытого сообщества владельцев beauty-бизнеса Казахстана

Программа курса по модулям

Модуль 1: Стратегия и бизнес-модель салона красоты

В первом модуле мы фокусируемся на стратегическом планировании и построении эффективной бизнес-модели салона красоты или барбершопа.

Темы модуля:

  • Анализ рынка beauty-индустрии Казахстана: тренды, конкуренция, возможности
  • Определение целевой аудитории и позиционирования салона
  • Разработка уникального торгового предложения (УТП)
  • Построение финансовой модели салона красоты
  • Определение ключевых показателей эффективности (KPI) для мониторинга

Практическое задание:

Разработка стратегического плана развития вашего салона на 6-12 месяцев с конкретными целями и метриками успеха.

Модуль 2: Финансовое управление beauty-бизнесом

Во втором модуле мы углубляемся в финансовые аспекты управления салоном красоты, учимся анализировать финансовые показатели и оптимизировать расходы.

Темы модуля:

  • Структура доходов и расходов салона красоты
  • Ценообразование услуг: методики расчета и оптимизации
  • Управление себестоимостью услуг и материалов
  • Бюджетирование и финансовое планирование
  • Налоговая оптимизация для beauty-бизнеса в Казахстане
  • Анализ финансовых отчетов и принятие решений на их основе

Практическое задание:

Создание финансовой модели вашего салона с анализом рентабельности услуг и разработкой плана оптимизации расходов.

Модуль 3: Операционное управление и бизнес-процессы

В третьем модуле мы фокусируемся на операционной эффективности и оптимизации ежедневных процессов в салоне красоты.

Темы модуля:

  • Картирование и оптимизация бизнес-процессов салона
  • Эффективное управление записью клиентов и загрузкой мастеров
  • Стандартизация услуг и внедрение регламентов работы
  • Управление запасами и закупками материалов
  • Внедрение цифровых инструментов для автоматизации процессов
  • Контроль качества услуг и управление клиентским опытом

Практическое задание:

Разработка и внедрение стандартов обслуживания и операционных процедур для вашего салона.

Модуль 4: Управление персоналом в индустрии красоты

В четвертом модуле мы изучаем специфику управления командой салона красоты и создания эффективной системы мотивации.

Темы модуля:

  • Подбор и найм персонала для салона красоты
  • Адаптация и обучение новых сотрудников
  • Разработка системы мотивации на основе KPI
  • Управление конфликтами и создание здоровой корпоративной культуры
  • Правовые аспекты трудовых отношений в beauty-индустрии Казахстана
  • Развитие команды и предотвращение выгорания

Практическое задание:

Создание системы мотивации персонала для вашего салона с учетом индивидуальных и командных KPI.

Модуль 5: Маркетинг и продвижение салона красоты

В пятом модуле мы изучаем эффективные стратегии привлечения и удержания клиентов в условиях конкурентного рынка.

Темы модуля:

  • Разработка маркетинговой стратегии салона красоты
  • Локальный маркетинг: привлечение клиентов из ближайшего окружения
  • Продвижение в социальных сетях: Instagram, Facebook, TikTok
  • Создание программы лояльности и стимулирование повторных визитов
  • Email-маркетинг и SMS-коммуникации с клиентами
  • Анализ эффективности маркетинговых активностей

Практическое задание:

Разработка маркетингового плана на 3 месяца с конкретными каналами, бюджетом и ожидаемыми результатами.

Модуль 6: Продажи и клиентский сервис

В шестом модуле мы фокусируемся на развитии продаж в салоне и создании превосходного клиентского опыта.

Темы модуля:

  • Психология клиента салона красоты
  • Разработка скриптов продаж для администраторов и мастеров
  • Техники апсейла и кросс-продаж в beauty-индустрии
  • Создание стандартов клиентского сервиса
  • Работа с жалобами и управление репутацией
  • Измерение удовлетворенности клиентов и сбор обратной связи

Практическое задание:

Создание скриптов продаж и внедрение системы апсейлов в вашем салоне.

Модуль 7: Масштабирование и развитие бизнеса

В седьмом модуле мы рассматриваем стратегии роста и масштабирования beauty-бизнеса.

Темы модуля:

  • Оценка готовности бизнеса к масштабированию
  • Стратегии расширения: новые локации, франшиза, новые направления
  • Построение бизнеса, не зависящего от владельца
  • Диверсификация доходов: retail, онлайн-продажи, обучение
  • Партнерства и коллаборации в beauty-индустрии
  • Инвестиции и привлечение финансирования для развития

Практическое задание:

Разработка стратегии масштабирования вашего beauty-бизнеса на 1-3 года.

Модуль 8: Внедрение изменений и защита проекта

В заключительном модуле мы фокусируемся на систематизации полученных знаний и защите индивидуального проекта развития салона.

Темы модуля:

  • Управление изменениями в салоне красоты
  • Преодоление сопротивления персонала
  • Систематизация бизнес-процессов и создание операционного руководства
  • Разработка дорожной карты внедрения изменений
  • Измерение результатов и корректировка стратегии

Итоговое задание:

Защита комплексного проекта развития вашего салона красоты с планом внедрения изменений и ожидаемыми результатами.

Результаты обучения и чек-листы

Что вы получите после прохождения курса

Наш курс ориентирован на достижение конкретных измеримых результатов. По окончании обучения вы не только получите новые знания, но и внедрите реальные изменения в свой бизнес.

Знания и компетенции

  • Системное понимание всех аспектов управления beauty-бизнесом
  • Навыки финансового анализа и планирования
  • Умение оптимизировать бизнес-процессы и повышать операционную эффективность
  • Компетенции в области управления персоналом и создания эффективной команды
  • Навыки маркетинга и продвижения салона красоты
  • Техники продаж и повышения среднего чека
  • Стратегическое мышление и навыки планирования развития бизнеса

Практические результаты для бизнеса

  • Увеличение выручки салона на 20-40% (средний результат наших выпускников)
  • Повышение среднего чека на 15-30% через внедрение системы апсейлов
  • Оптимизация расходов и повышение рентабельности бизнеса
  • Снижение текучести персонала и повышение мотивации команды
  • Увеличение повторных визитов клиентов и рост показателя удержания
  • Автоматизация ключевых бизнес-процессов
  • Создание бизнеса, который может работать без постоянного участия владельца

Чек-листы и материалы, которые вы получите

Операционные чек-листы

Набор готовых чек-листов для ежедневной работы салона: открытие/закрытие, проверка качества, санитарная обработка, подготовка рабочих мест и другие.

Шаблоны документов

Комплект юридических и HR-документов, адаптированных под законодательство Казахстана: трудовые договоры, должностные инструкции, политика конфиденциальности и другие.

Скрипты продаж

Готовые скрипты для администраторов и мастеров: встреча клиента, презентация услуг, работа с возражениями, апсейл, завершение визита и другие.

Финансовые модели

Excel-таблицы для финансового планирования и анализа: расчет рентабельности услуг, бюджетирование, прогноз денежных потоков, план доходов и расходов.

KPI и система мотивации

Готовые модели KPI для разных должностей в салоне красоты и барбершопе, а также шаблоны для создания эффективной системы мотивации персонала.

Маркетинговые материалы

Шаблоны для создания маркетингового плана, контент-календаря, рекламных кампаний, а также примеры успешных акций и программ лояльности.

Часто задаваемые вопросы

Какой опыт нужен для прохождения курса?

Специального опыта не требуется. Наш курс подходит как для действующих владельцев салонов красоты и барбершопов, так и для начинающих предпринимателей. Материал подается в доступной форме, начиная с базовых понятий и постепенно переходя к более сложным концепциям.

Как проходят занятия в онлайн-формате?

Онлайн-занятия проводятся в формате живых вебинаров с возможностью задавать вопросы и участвовать в дискуссиях. Все занятия записываются, и записи доступны в личном кабинете. Кроме того, вы получаете доступ к учебным материалам, заданиям и возможность обсуждать вопросы с преподавателями и другими участниками в закрытом чате.

Сколько времени нужно уделять обучению?

Для эффективного обучения рекомендуется выделять 6-8 часов в неделю: 4-6 часов на занятия и 2-4 часа на выполнение практических заданий. Однако график гибкий, и вы можете адаптировать его под свою занятость. Записи занятий доступны в течение всего курса, так что вы сможете изучать материал в удобное для вас время.

Какая поддержка предоставляется после окончания курса?

После окончания курса вы получаете доступ к материалам в течение 12 месяцев, а также поддержку куратора в течение 2 месяцев для помощи во внедрении изменений. Кроме того, вы становитесь частью закрытого сообщества выпускников, где можете общаться с коллегами, делиться опытом и получать поддержку.

Можно ли оплатить курс в рассрочку?

Да, мы предлагаем возможность оплаты в рассрочку. Стандартный вариант – разбивка на 2-3 платежа в течение обучения. Также доступна рассрочка через банки-партнеры. Подробности о вариантах оплаты вы можете узнать у наших менеджеров при регистрации на курс.

Как быстро я увижу результаты от внедрения полученных знаний?

Первые результаты обычно становятся заметны уже через 2-4 недели после начала внедрения изменений. Это могут быть улучшения в операционных процессах, повышение среднего чека или увеличение повторных визитов клиентов. Более значительные финансовые результаты, как правило, проявляются через 2-3 месяца системной работы.

Остались вопросы или готовы записаться на курс?

Оставить заявку